酒店。
“回来了。”李恭良面色冷淡，看也不看董东昌。
董东昌有一种自己是跑腿的感觉。
“是的李先生，事情已经办妥了，明天我就安排那些消费者去跟孟鹤谈单子。”
“哦——这么快就好了，”李恭良的脸上露出意外的笑容，“不错不错，不愧是董东昌，来，坐！”
董东昌坐下，有些心虚：“那……李先生，还有什么事情要交代吗？”
李恭良想了想，也没有什么事情要交代董东昌，于是说道：“没事了，你先出去吧。”
董东昌又起身，往门口走去，刚要走出去，却听到李恭良大声的喊道：“站住！”
董东昌吓了一大跳，艰难的转过头，惊恐地看着李恭良，心里犹如有十五个吊桶——七上八下。
“李先生，怎、怎么了？”
“哦，我就是想告诉你，等这件事结束之后，你，绝对是功劳簿上的第一名。”
董东昌大大的松了一口气，感激的说道：“谢谢李先生，谢谢李先生！”
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吓死他了，他还以为事情败露了。
等李恭良终于走了之后，袁社开口说话：“李先生，我先在这里祝你马到成功，时间不早了，我先回去休息了！”
李恭良微微一笑，拍着袁社的肩膀说道：“袁社，你放心，我这个人恩怨分明，此次如果不是你多番相助，也不会这么快就找到办法治孟鹤。
所以等这件事结束之后，如果你愿意，可以跟我一起回京都！”
袁社一愣，完全不敢相信李恭良竟然会递出橄榄枝。
众所周知，想要进入京都四大家族工作，是一件极为困难的事情。
就必须是全球50强名校。
国内数一数二的名校生根本就排不上队。
而最为恐怖的，则是他们每一年的淘汰机制。
这个淘汰机制，使京都四大家族的人才永远保持在年轻的阶段。
这也是为什么京都四大家族可以屹立不倒的原因。