人事调整的名单很长……
除了各公司cxo级别的高层调整外，副总裁级别里，也有不少人的职位有所变动。
比如，
易趣副总裁，原移动互联公司（无线）总经理龚宇。
调任易迅副总裁，接任曾李青辞职后的无线业务，并组建新的视频内容部门（视频网站和影视公司）。直接向小马哥汇报；
视频本来就是隋波给龚宇准备的新业务，这次战略会上也有人提出来。
而无线业务现在因为运营商的严管政策，业务也在不断下滑，逐渐进入衰落期。
正好可以给龚宇换个环境。
顺便也加强一下在易迅的落子……
还是那句话，疑人要用，用人要疑啊！
新浪负责广告销售业务的副总裁杜红，也调往易迅，担任负责网络媒体事业群的总经理，以加强易迅的网络广告整合营销能力。
百度“凤巢”业务营销总监李峰则调往新浪，接任杜红走后的销售副总裁职务。
这样，在不影响新浪最核心的新闻业务的基础上。
o、cfo、营销副总，都换上了易趣系的人……
集团对新浪这个体系内“半独立”的上市公司掌控力，也进一步加强。
当然，隋波也不是光“夺权”。
像小马哥、曹国伟、张志东等人，也增加至“合伙人”的候选名单。
等一年一度的合伙人会议选举后，
他们就会成为新的合伙人，进入易趣系的最高权力机构。
………………
最后，隋波才做了总结性的发言：
“这两天，我们一直在说战略。
我昨天也说过了，战略就是布局，就是取舍。
下围棋的人都知道，没有布局肯定乱套，局布好了，要输也不会输多少。